Медицинское страхование сотрудников

Не секрет, что от здоровья и самочувствия работников напрямую зависит прибыли производства. Своевременный контроль и прохождение профилактических процедур максимально снижают риски профессиональных заболеваний и производственных травм.

Во многих развитых странах, медицинское страхование давно является обязательным. Однако, даже там, медицинская страховка далеко не всем по карману. Поэтому, корпоративное страхование сотрудников компании часто является практикой серьёзных работодателей. В более мелких компаниях, такая страховка происходит либо за счёт самой компании, либо, компания добровольно — принудительно высчитывается стоимость таковой из зарплаты самого работника, либо, эти расходы делятся пополам. Компании желающие привлечь к себе качественные кадры, всегда предлагают полную бесплатную защиту для своих работников. Особенно важным аргументом может служить страховка со стоматологией. В объявлениях о приёме на работу, такая защита выставляется, как важный дополнительный бонус.

Но, в любом случае, медицинская страховка, в первую очередь, это конечно, защита служащих в критический момент, а также покрытие всех расходов, которые они или работодатель могут понести в момент наступления заболевания. Консультации именно у профессиональных врачей, тоже не маловажный фактор для более продуктивного исхода лечения. Страховка может покрывать и стоимость сдачи анализов, и прохождение профилактических процедур сотрудниками, связанных, например, с вредностью производства. Также, важным нюансом является и то, что работодатель всегда может быть уверен, что полученные результаты медосмотров «будут не для галочки», что часто является реальностью в современной государственной поликлинике при прохождении медосмотров. А значит, он сможет быть уверен в здоровых кадрах.